Os cursos de Formação On-The-Job foram especialmente concebidos para qualificar jovens com conhecimentos concretos da realidade empresarial e das exigências funcionais e operacionais da profissão que vão abraçar.


Resultam de parcerias entre o Turismo de Portugal, I.P. e estabelecimentos hoteleiros e de restauração de reconhecido prestígio, já que a partir do 3º mês de formação os alunos passam a ter formação em regime de alternância entre a escola e um determinado estabelecimento,  sendo o último trimestre exclusivamente dedicado à unidade, o que corresponde a um estágio curricular.
Um curso On-The Job garante uma rápida integração no mercado de trabalho.

Estrutura

3 trimestres + 1 estágio curricular (equivalente a 1 ano letivo) Formação em empresa e Estágio


1º Trimestre: realizado na escola
2º e 3º Trimestre: regime de alternância, 3 dias na escola + 2 dias na empresa
4º Trimestre: realizado na empresa
As condições de realização da formação na empresa (em regime de alternância e durante o estágio curricular) são definidas com os parceiros, e contratualizadas mediante um Protocolo e Acordo de Estágio Tripartido, envolvendo o aluno no processo.
Estas incluem, entre outros requisitos, uma bolsa de formação (a acordar caso-a-caso).

Nota:  Os alunos com o 11º ano têm um plano curricular diferente dos alunos já portadores do 12º ano.  O plano curricular será disponibilizado brevemente.

Certificação

Os alunos com o 11º ano que concluem um curso de Formação On-The-Job com aproveitamento obtêm uma certificação escolar do 12º ano de escolaridade e ainda uma Qualificação Profissional de nível IV, correspondentes aos respetivos perfis profissionais.

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