EHTPTM obtém selo “Escola SaudávelMente”

A Escola de Hotelaria e Turismo de Portimão foi distinguida na 3ª Edição da atribuição do selo “Escola SaudávelMente” – Boas Práticas em Saúde Psicológica, Bem-Estar, Sucesso Educativo e Inclusão, sendo este válido para os próximos 2 anos letivos: 2022-2024.

Esta iniciativa, da responsabilidade da Ordem dos Psicólogos Portugueses (OPP), pretende incentivar e divulgar políticas e boas práticas no que respeita à promoção da saúde psicológica, do bem-estar e do sucesso educativo nas escolas portuguesas. A cerimónia da entrega do selo decorreu no dia 27 de julho, no Parque das Nações, e contou com a presença do Secretário de Estado da Educação, António Leite, Graça Freitas, Diretora Geral da Saúde, e do Bastonário da OPP, Francisco Miranda Rodrigues.

A obtenção do selo “Escola Saudávelmente” é o corolário do trabalho que tem vindo a ser desenvolvido nos últimos anos por todos os intervenientes pedagógicos com a finalidade de proporcionar aos alunos as melhores práticas e ambientes educativos. Na ótica da EHTPTM, todos os processos de aprendizagem deverão conciliar as áreas do conhecimento e as soft skills e a construção de competências para garantir o sucesso do percurso escolar dos alunos – e futuros profissionais do setor económico da hotelaria e restauração -, dotando-os de ferramentas para concretizar o “saber ser, saber estar e saber fazer”. Se, no seu crescimento, forem valorizadas as competências pessoais dos alunos, mais facilmente se atingirá o objetivo derradeiro, que é lema da EHTPTM: “Formar excelentes pessoas que sejam excelentes profissionais”. Assim, os educadores têm o vital papel de percecionar quais os interesses pessoais/individuais dos alunos, conduzindo-os a explorar os mesmos e proporcionar o maior número possível de oportunidades para adquirir conhecimentos transversais aos conteúdos programáticos, num ambiente de bem-estar, propício à aprendizagem.

Na candidatura da EHTPTM foram mencionados os vários exemplos concretos de boas práticas implementadas no terreno: 

·      Talent Spot (gabinete polivalente, onde alunos e ex-alunos podem obter diferentes tipos de apoios, que pretende contribuir para o desenvolvimento interpessoal dos mesmos, das suas competências sócio emocionais e relacionais e da sua integração e bem-estar no espaço escolar, promover a integração e bem-estar dos alunos na escola e promover o desenvolvimento de competências pessoais e sociais);

·      Conselho de delegados de turma;

·      Palestras, sessões grupais e workshops de consciencialização, reflexão, sensibilização e exploração de temáticas;

·      Auscultação dos alunos que, durante o período de confinamento tiveram aulas on-line, através de um questionário subordinado ao tema “Retorno às aulas presenciais no contexto da pandemia por COVID-19: impactos da qualidade percebida por estudantes sobre a satisfação, motivação e comprometimento”, no âmbito de uma colaboração com uma aluna de Mestrado em Psicologia da Educação da Universidade do Algarve;

·      Criação de uma Equipa Multidisciplinar de Apoio à Educação Inclusiva com a sistematização das medidas segundo o DL 54/2019;

·      Previstas ações de formação na área do DUA e do PBL;

·      Projeto Torna-te, (promove a reflexão e a valorização das competências dos alunos. Este processo é realizado através da construção de Portfólio Reflexivo de Experiências Pessoais (PREP), direcionando os jovens a um conjunto de possíveis insights sobre as suas experiências, sendo depois convidados a apresentar as suas experiências e aptidões com os colegas);

·      Desenvolvimento das atividades integradoras, de caráter obrigatório, previstas na planificação anual das disciplinas/módulos, cujo objetivo é avaliar os alunos em diferentes situações de aprendizagem, de forma articulada entre as diferentes áreas curriculares.

·      Participação dos encarregados de educação nas atividades integradoras dinamizadas pelos alunos;

·      Colaborações com várias entidades para a realização de ações solidárias, aulas em Boot Camp, atividades promotoras da consciência cívica e da integração (por exemplo a ACAPO), formações ministradas por entidades externas (Associação Portuguesa de Celíacos, Proteção Civil de Portimão, empresas do setor hoteleiro, Câmara Municipal de Portimão, etc.);

·      Dinamização da I Jornada da Sustentabilidade, que contou com a participação de empresas inovadoras e sustentáveis; 

·      A EHTPTM é um centro EUSOUDIGITAL, tendo os alunos a possibilidade de partilhar os seus conhecimentos com quem  pretende dar os primeiros passos na internet.

·      Trade Show, evento que proporciona o contacto direto entre unidades hoteleiras e futuros estagiários e/ou finalistas.