Aviso de Abertura Horário nº7
Publicita-se, nos termos do Decreto-Lei n.º 32-A/2023, de 8 de maio, a oferta de contratação de escola, na modalidade de contrato de trabalho a termo resolutivo, com termo a 31 de agosto de 2026, para a Escola de Hotelaria e Turismo de Viana do Castelo, destinada a docentes técnicos especializados da disciplina de Psicologia e Gestão de Recursos Humanos.
O concurso de contratação de escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada pela Direção-Geral da Administração Escolar (DGAE), devendo os candidatos, adicionalmente, enviar curriculum e portefólio para o endereço eletrónico: ehtvianacastelo@turismodeportugal.pt.
Requisitos de admissão:
- Formação de nível superior em Psicologia, Coaching ou Recursos Humanos;
- Experiência de formação na área Comportamental/Soft Skills;
- Curso de Formação Pedagógica de Formadores.
Critérios de seleção (art.º 39.º, n.º 12, Decreto-Lei n.º 32-A/2023)
- Avaliação de portefólio – 30%
- Experiência profissional – 35%
- Entrevista de avaliação de competências – 35%
A entrevista será aplicável apenas aos primeiros 10 candidatos, convocados por tranches sucessivas, por ordem decrescente da classificação obtida na aplicação dos critérios anteriores.
O procedimento de seleção encontra-se aberto pelo prazo de 3 dias úteis a contar da presente data.
Viana do Castelo, 8 de setembro de 2025
Helena Maria Soares Cardoso
Diretora da Escola de Hotelaria e Turismo de Viana do Castelo
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