Publicita-se, nos termos do Decreto-Lei n.º 32-A/2023, de 8 de maio, a oferta de contratação de escola, na modalidade de contrato de trabalho a termo resolutivo, com termo a 31 de agosto de 2027, para a Escola de Hotelaria e Turismo de Viana do Castelo, destinada a docentes técnicos especializados das disciplinas de Comunicação e Marketing.
O concurso de contratação de escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada pela Direção-Geral da Administração Escolar (DGAE), devendo os candidatos, adicionalmente, enviar curriculum e portefólio para o endereço eletrónico: ehtvianacastelo@turismodeportugal.pt.
Requisitos de admissão:
1. Licenciatura nas áreas de Comunicação e/ou Marketing.
2. Experiência profissional nas áreas de comunicação e marketing digital.
3. Detentor de Certificado de Competências Pedagógicas.
4. Experiência como Formador no Ensino Profissional nas áreas de Comunicação e Marketing Digital em Turismo.
Critérios de seleção (art.º 39.º, n.º 12, Decreto-Lei n.º 32-A/2023)
Avaliação de portefólio – 30%
Experiência profissional – 35%
Entrevista de avaliação de competências – 35%
A entrevista será aplicável apenas aos primeiros 10 candidatos, convocados por tranches sucessivas, por ordem decrescente da classificação obtida na aplicação dos critérios anteriores.
O procedimento de seleção encontra-se aberto pelo prazo de 3 dias úteis a contar da presente data.
Viana do Castelo, 7 de setembro de 2026
Helena Maria Soares Cardoso
Diretora da Escola de Hotelaria e Turismo de Viana do Castelo
