Da EHTC ao Six Senses Douro Valley: o estágio terminou, o Gonçalo ficou

Há três meses, Gonçalo Coelho chegou ao Six Senses Douro Valley para realizar o estágio do curso de Gestão Hoteleira e Alojamento, da Escola de Hotelaria e Turismo de Coimbra.

Chegou para aprender. Mas chegou também com um objetivo muito claro: conquistar o seu lugar.

Hoje, o estágio terminou. O Gonçalo ficou.

O que começou como uma experiência de aprendizagem transforma-se agora no primeiro capítulo de uma nova etapa profissional: o Gonçalo integra a equipa do Six Senses Douro Valley como Guest Experience Maker.

Três meses para aprender. E muito mais.

No testemunho que partilhou no LinkedIn, o Gonçalo fala destes três meses com entusiasmo, mas também com uma maturidade que nos deixa particularmente orgulhosos.

Não procurou apenas aprender a desempenhar uma função. Quis compreender o hotel, conhecer outros departamentos, observar diferentes profissionais e perceber como o trabalho de cada pessoa contribui para a experiência de quem chega.

E reconhece que, desde o primeiro dia, havia uma meta.

Conseguir ficar.

Por isso, quando fala de “sorte”, o próprio Gonçalo faz questão de lhe juntar duas palavras: trabalho e oportunidade. Todos os dias procurou aprender, observar e melhorar.

É difícil imaginar melhor definição para aquilo que um estágio pode representar.

Quando o estágio se transforma numa porta de entrada

A história do Gonçalo é pessoal, mas ajuda a dar rosto a uma realidade mais ampla.

Segundo o Estudo de Inserção Profissional 2025 das Escolas do Turismo de Portugal, seis meses após concluírem a formação, 92% dos diplomados estão empregados ou prosseguem estudos. Entre os diplomados empregados, 87% trabalham na área em que se formaram e 71% encontraram emprego em menos de um mês.

A investigação académica também tem demonstrado o valor da experiência de estágio na transição entre formação e mercado de trabalho. Num estudo experimental que envolveu o envio de 1.248 currículos para ofertas reais de emprego, os candidatos que apresentavam experiência de estágio tiveram, em média, uma probabilidade 12,6% superior de serem convidados para uma entrevista.

Mas ter a oportunidade de entrar numa organização é apenas uma parte da história. Um estudo publicado em 2025, centrado precisamente em jovens que conseguiram transformar o estágio numa proposta de emprego, identificou comportamentos como a proatividade, a procura de responsabilidades, o profissionalismo e a capacidade de construir relações no contexto de trabalho entre os elementos relevantes nesse percurso.

E é impossível não reconhecer algumas destas atitudes nas palavras do Gonçalo.

O estágio acabou. A carreira começa.

É aqui que os números deixam de ser apenas números.

Para nós, cada percentagem representa pessoas. Alunos que chegam à EHTC com expectativas, dúvidas e sonhos diferentes. Que aprendem, experimentam, erram, voltam a tentar e, um dia, atravessam a porta de uma empresa para colocar em prática aquilo que começaram a construir na Escola.

Alguns regressam dessa experiência com muito mais do que conhecimento.

Regressam profissionais.

O Gonçalo chegou ao Six Senses Douro Valley como aluno em estágio. Três meses depois, inicia uma nova etapa como Guest Experience Maker.

E nós ficamos deste lado, muito orgulhosos, a assistir ao início de uma carreira que ainda agora começou.

Parabéns, Gonçalo. Isto é só o início. 💚

O testemunho do Gonçalo amplia a nossa convicção:“Transformamos sonhos em carreiras”.