Publicita-se, nos termos do n.º 4, do art.º 39.º do Dec-Lei 132/2012, de 27 de junho, a oferta de contratação de escola, na modalidade de contrato de trabalho a termo resolutivo com termo a 31 de agosto de 2026, para a Escola de Hotelaria e Turismo de Setúbal, para docentes técnicos especializados das seguintes disciplinas
- Área de Integração e Talent Spot
- Higiene e Segurança Alimentar, Segurança no Trabalho
O concurso de contratação de escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar, sendo que deverão os candidatos enviar o curriculum e portefólio para ehtsetubal@turismodeportugal.pt cujos critérios de seleção, de acordo com o n.º 12 do art.º 39.º do mesmo diploma, são:
Avaliação de portefólio 30%;
Experiência profissional 35%;
Entrevista de avaliação de competências 35%, aplicável apenas aos primeiros 10 candidatos, a convocar por tranches sucessivas, por ordem decrescente de classificação conjunta das alíneas anteriores.
O procedimento de seleção é aberto pelo prazo de 3 dias úteis a partir da presente data.
Setúbal, 8 de Setembro de 2025
Helena Lucas
Diretora da Escola de Hotelaria e Turismo de Setúbal
